Hızla gelişen tenolojiye ayak uydurmak her kişi ve kurumun hakkıdır. Fakat bu gelişmeleri takipte istenilen seviye yakalanamamaktadır.
Günümüz şartlarında modern yönetim ve aklın gereği olarak işletmeler çalışanlarıyla bir bütünlük içerisinde yeniliklere ayak uydurmak istemektedirler
Kurumların enformatik açıdan bilgilerinin- belgelerinin etkin ve verimli kullanımı günümüzde en büyük avantajlarından birisi haline gelmiştir.
Eğitim programımızda, her türlü meslekten ve her kademeden insanların yararlanacağı bilgiler mevcuttur. Programlarımız esnasında yeni bir şeyler öğrenmenin yanısıra bilindiği zannedilen hususlar hakkında doğru ve bilimsel bilgileri bulacaksınız.
Kurumsal ve kişisel bilgi-belgenin etkin/verimli yönetimi başarının en güçlü anahtarlarından birisi olduğuna inanıyoruz.
Seminer
Yeri
Program Kitapçığı'nda yer alan tüm eğitim seminerler SEMİNER TALEP EEDEN işletme tarafından gösterilir. Seminer Kuralları
Seminerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için aşağıda belirtilen kurallara riayet edilir.
Seminer salonunda sigara içilmez
Çep telefonu, telsiz, çağrı cihazları gibi iletişim araçları seminer esnasında kapalı tutulur.
Yemek ve Ders araları için belirtilen zamanlara dikkat gösterilir
Seminer yöneticisinin bilgisinin dışında salon terk edilmez
Bir günden uzun süreli seminerlerde bir tam gün derse gelinmediği takdirde diğer günlere derse girmemesi Öğretim Üyeleri
Seminer ders içeriklerine bağlı olarak Üniverstelerimizin konusunda uzman değerli öğretim üyeleri ve piyasa deneyimi olan eğitim danışmanlığı sertifikası almış uzmanlar tarafından verilecektir. Ön Kayıt Koşulları
Katılımcı sayısı ve seminer içeriğine bağlı olarak yapılandırılır.
Seminer konuları nitelikli konular olduğu için kurum içi bilgi ve bu bilgileri kullanma mevkiinde buluncak formasyona sahip olması Sertifika
Seminer sonunda Başarı veya Katılım Sertifikası verilecektir. Sertifika alabilmek için seminer programının bütün derslerine katılmak zorunludur.
1-KURUMSAL ANALİZ
1. Yapılanmalar
Organizasyon tasarımının ve programa adaptesi
2. Hiyerarşik yapılanmalar
Yatay-dikey-matriks
Üst-alt-yatay-dikey -dış-iç dizaynı
3. Organizasyon tasarımında yataylaşma yaklaşımı
4. Bilgi sistemleri yapılandırılması
5. Bilgi sistemleri etkilenmesi
6. Kurumdaki diğer değişimler
7- Yeniden yapılanmalar
2- SİSTEM ANALİZİ
a. Tesbitler
Mevcut durum tesbiti
Problem tanımlaması
Problem sınırlarının tanımlanması
İhtiyaçlar
Talepler
b. İhtiyaçlar
Temel ihtiyaçları belirleme
Çalışanları geliştirme
Çalışma sürecini belirleme
Çalışanların tatmini - yeterlilik
c.
Değerlendirme-fizibilite
Örnek formlar
Öneriler (kurum)
Öneriler (sistem)
Evrak iş akışının yönetimi
Bilgi ihtiyaçlarının belirlenmesi
d. Konu tasnif planı
Mevcut tasnif planın revize edilmesi
Sistem tasarımı
1. Sistem tasarımı
Genel sistem tasarımı
Org. Değişim tasarımı
Eğitim ve dokümantasyon
2. Bilgi tasarımı
Girdi tasarımı
Çıktı tasarımı
Veri tabanı tasarımı
Güvenlik tasarımı
e.
Standardizasyon
1. Kurum içi hizmet kullanımı
2. Kurum dışı hizmet sunumu
3. Dil birliği
4. Bağlı kurum/şirketler standardizasyonu
3-TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNDE EVRAK İŞLETİM SİSTEMİ
4-BİLGİSAYARLI DOKÜMAN YÖNETİM SİSTEMİ
5-DİJİTAL/ELEKTRONİK ARŞİV SİSTEMİ
6-ARŞİV DEPOSU MİMARİSİ
7-ARŞİV DEPOSU DONANIMLARI
8-ARŞİV DÜZENLEME HİZMETLERİ
9-EVRAK YÖNETMELİĞİ VE SAKLAMA PLANI
10-TARİHİ ARŞİV ARAŞTIRMALARI
Osmanlıca Araştırmalar
Gravür, Kartpostal, Fotoğraf vb.
Aktif
Arşiv Belge Bilgi Yönetimi Danışmanlığı, Tanıtım,
Organizasyon, Yayıncılık San. ve Tic. Ltd. Şti.
Tel: (0216) 521 19 95 - 521 19 65 Faks: (0216) 461
06 39